- 講師のプロフィールや資格はもちろんひとつの検討材料ですが、実際には、講師の持つ雰囲気や価値観、人柄などが自社の社員との相性に大きく影響しています。講師年鑑では、講師の動画やインタビューを通じて、一人ひとりの講師の人柄や雰囲気をお伝えしています。また、検索上条件にも「講師のタイプ」を選択できるようになっており、「ビシビシ厳しく！」のタイプなのか「親しみやすい」タイプなのか、などをお選びいただくことが可能です。
- 登録数が多ければいい講師が見つかるわけではありません。講師年鑑では、登録時におひとりおひとりの講師の方とお話をさせていただき、講師年鑑に掲載されるにふさわしいかどうか面接させていただくステップを踏んでおります。また、一定の基準(現場登壇回数100回以上)をクリアした講師には、認定マークを表示しています。登壇回数は目安でしかありませんが、継続的に仕事が来ている講師には、実力が伴うものです。
- 講師を依頼するときに悩みの種なのが講師料の目安ではないでしょうか。「応相談」となっていることが多い項目ですが、予算が決まっているときには見積り依頼の手間が無駄になりがちです。講師年鑑では、1日当たりの講師料については、明確に表示することを義務付けています。目に見えないサービスだからこそ、誇りを持って成果にコミットする講師の証です。
- 2011.12.28
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